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稳定职工队伍方面，苏州将实施援企稳岗政策。对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定，政策执行期限按照国家规定执行。

这个世界本来就是相互依存，并且相互制约的。如果我们只朝着一个方向看问题，就会钻进死胡同，要么狂妄，要么自卑。而我们的目标是做一个不卑不亢，堂堂正正的中国。对最坏的情况做好准备，不是悲观，而是积极有为的态度。天塌不下来，让我们相信，华为没那么脆弱。中国崛起，更不会那么脆弱。

现在，姚班又多了三个得意门生：印奇、唐文斌和杨沐——FACE++的创业小伙伴同盟。旷视首席科学家孙剑博士是微软亚洲研究院的前首席研究员。孙剑在计算机视觉及深度学习领域的开创性工作获得了数十项世界级奖项及认可，被广泛认为是该领域最权威的科学家之一。

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这两天，马斯克的一条推特又惹事儿了。这已经是他第二次因为推特上的言论与美国证券交易委员会（SEC）展开较量，而后者可能正在试图剥夺他在特斯拉的职位……据CNN报道，美国证券交易委员会周一（2月25日）要求一家联邦法院裁定马斯克蔑视法庭，因为他违反了去年10月达成的和解协议。

竞争中性解决民企诸多痛点“我听到有些民企反映，它们要求的其实并不是什么额外的优惠、特殊的照顾，更不是吃偏饭，它们要的是平等发展的条件、公平竞争的环境。”刘世锦表示。竞争中性原则，是营造公平市场环境的有利武器之一。报告强调，要下大气力优化民营经济发展环境。坚持“两个毫不动摇”，鼓励、支持、引导非公有制经济发展。按照竞争中性原则，在要素获取、准入许可、经营运行、政府采购和招投标等方面，对各类所有制企业平等对待。