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新一轮国资国企改革正在深入推进，重点任务之一，是要加快国有企业薪酬制度改革，完善薪酬确定机制，合理确定薪酬水平，规范福利性待遇，健全薪酬监督管理机制。国有企业负责人薪酬制度改革究竟何去何从，如何通过薪酬制度改革，促进企业长期持续发展，充分发挥国民经济的支柱作用，是当前待破解的课题。
段秀斌长期在中铁系统工作。简历显示，段秀斌2002年12月任中铁建工集团有限公司董事长、总经理、党委副书记； 2006年9月至2007年9月，任中国铁路工程集团有限公司副总经理； 2007年9月至2014年3月，任中国铁路工程集团有限公司党委常委，中国中铁股份有限公司党委常委、副总裁； 2014年3月，段秀斌退休。
拨备覆盖率即贷款损失准备对于不良贷款额的比值，是银行贷款可能发生的呆、坏账准备金的使用比率，拨备覆盖率高，说明抗风险能力越强。9月26日财政部发布《金融企业财务规则(征求意见稿)》提出，金融企业原则上计提的损失准备，不得超过规定最低标准的2倍，超过2倍的部分，应全部还原成未分配利润，在年终进行分配。根据监管规定，银行拨备覆盖率基本标准为150%。在A股上市银行里，多家银行的拨备覆盖率远超这一标准。
本来，上市公司在重组失败后遭遇股东减持是很普遍的市场现象，但是，要想区分并购重组到底是“虚情假意”还是“真心实意”却很困难。对此，以前的监管方式往往是事后监管和事后严惩，但“假重组”的事实已经形成，对市场及投资者的伤害已经产生，难以有效弥补。
2014年，政治局会议通过《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》，2015年正式实行。根据《方案》，改革后，央企负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成，其中明确激励收入不得超过年薪30%。2015年度为中央企业负责人第四任期（2013年-2015年）经营业绩考核最后一年，根据国家有关规定，开始实施任期激励收入。
C，美元过度扩张：95关口有可能是实质性的阻力，一旦无法突破这一水平，美元就会回落。美元贬值也会对金价有很大的好处。D，黄金与白银比率接近极端：今年4月，黄金与白银的比率一度超过80，现在正开始脱离这一高位，而在最近的历史上，每逢这一比例超过80，就会导致黄金和白银的大幅反弹。
